Expertos en el Capital Humano de la Energía
Pattern Oil & Gas nació de la necesidad de profesionalizar el reclutamiento en uno de los sectores más exigentes de la economía argentina. Con sede operativa y una visión clara, nos hemos consolidado como el socio estratégico para empresas que no pueden permitirse errores en la selección de su personal.
Nuestro equipo está compuesto por especialistas que han trabajado en la industria, lo que nos otorga una sensibilidad única para identificar el talento real detrás de un currículum.
Nuestra Misión y Valores
Nuestra misión es potenciar la industria energética argentina conectando a las personas adecuadas con los proyectos más desafiantes. Nos guiamos por la integridad, el conocimiento técnico profundo y el respeto por las normativas de seguridad que rigen el sector.
Creemos que un trabajador bien ubicado es la clave para una operación segura, productiva y ambientalmente responsable. Cada colocación que realizamos parte de un análisis detenido del perfil del candidato, del entorno operativo del yacimiento y de las exigencias específicas de la posición. No basta con cubrir un puesto: el objetivo es que la persona elegida pueda desarrollar su tarea de forma competente, regrese sana a su hogar y contribuya a la continuidad de la operación.
Procesos de selección transparentes y verificables en cada etapa.
Evaluadores que han trabajado en cuencas y comprenden el lenguaje del sector.
Cumplimiento estricto de normativas de prevención y capacitación inicial.
Experiencia que Marca la Diferencia
A diferencia de las agencias de empleo generales, nosotros hablamos el lenguaje del petróleo. Entendemos qué implica un régimen de 14x7, qué certificaciones requiere un inspector de soldadura y por qué un ingeniero de lodos es crítico en una operación de perforación.
Esta especialización nos permite realizar pre-selecciones exhaustivas que ahorran tiempo y recursos tanto a empresas como a candidatos. Cuando una operadora nos describe un puesto, traducimos ese requerimiento en criterios de búsqueda precisos: rotación, cuenca, condiciones climáticas, certificaciones vigentes y experiencia comprobada en instalaciones similares. Esa decodificación del lenguaje técnico es lo que diferencia una postulación acertada de una que fracasa en el primer turno.
Conocemos los ciclos 14x7, 21x7 y sus variantes. Evaluamos si el candidato puede sostener la rotación sin comprometer su rendimiento ni la seguridad del equipo.
Verificamos documentación de soldadura, alturas, espacios confinados, H2S y demás credenciales exigidas por el operador antes de derivar al cliente.
Ingenieros de lodos, supervisores de perforación, técnicos de mantenimiento y operadores de superficie: roles donde un error de selección se paga caro.
El Equipo Detrás de Pattern Oil & Gas
Consultores con experiencia de campo en cuencas de Argentina, que traducen los requerimientos del operador en criterios de búsqueda concretos.
Técnicos en seguridad que evalúan el historial de prevención de cada candidato y su actitud frente a las normas que rigen la operación.
Contamos con consultores senior, psicólogos organizacionales y técnicos en seguridad industrial que evalúan cada postulación desde múltiples ángulos. Nuestro equipo no solo busca habilidades técnicas, sino también la resiliencia necesaria para trabajar en entornos geográficos complejos.
La calidad de nuestro servicio es el reflejo directo de la capacidad y el compromiso de nuestra propia gente. Los consultores que firman la pre-selección han estado en campo, han conversado con supervisores de perforación y entienden qué significa un cambio brusco de clima o un desplazamiento de cuatro horas hasta el yacimiento. Esa experiencia vivida se traduce en evaluaciones más precisas y en menos rotaciones prematuras.
- ▸ Consultores senior con paso por cuencas de Vaca Muerta, Golfo San Jorge y Cuyo
- ▸ Psicólogos organizacionales especializados en evaluación de resiliencia
- ▸ Técnicos en seguridad industrial con certificación vigente
Nuestra Trayectoria en el Mercado Local
Desde nuestros inicios, nos hemos enfocado en comprender las particularidades de las cuencas petroleras argentinas. Hemos navegado los cambios regulatorios y las fluctuaciones del mercado, manteniendo siempre la calidad en la provisión de personal.
Esta persistencia nos ha ganado la confianza de operadoras locales e internacionales que ven en nosotros un aliado confiable para su crecimiento. Cada nuevo proyecto refina nuestro conocimiento de los perfiles que realmente rinden en cada cuenca, desde los yacimientos no convencionales del norte neuquino hasta los maduros de la Patagonia.
Vinculación con GABLES KATY TRAIL
Nuestra estructura organizacional se apoya en modelos de gestión de alta eficiencia, inspirados en los estándares de GABLES KATY TRAIL. Esto asegura que nuestros procesos internos sean transparentes, auditables y orientados a resultados concretos.
La excelencia en la gestión administrativa es lo que nos permite escalar nuestras operaciones sin perder el toque personal que nos caracteriza. Cada vacante publicada, cada evaluación de candidato y cada derivación al cliente queda registrada en un flujo que puede revisarse paso por paso. Esa trazabilidad es la base sobre la que construimos la confianza de las operadoras que nos eligen.
Cada etapa del proceso de selección queda documentada y accesible para el cliente.
Los criterios de evaluación y las decisiones de derivación pueden revisarse retrospectivamente.
Métricas de cobertura de vacantes y permanencia del personal colocado como indicadores de gestión.
Capacidad de absorber picos de demanda sin sacrificar la calidad de la pre-selección.
Enfoque en la Seguridad Humana
Para nosotros, el reclutamiento no es solo llenar un puesto, sino asegurar que la persona que va al campo regrese sana a su hogar. Evaluamos rigurosamente el historial de seguridad de los candidatos y su actitud frente a las normas de prevención.
La seguridad es el valor supremo que atraviesa todos nuestros procesos de selección y capacitación inicial. Un candidato con excelente perfil técnico pero con antecedentes de incumplimiento de normas de prevención no es un buen candidato. Ese filtro se aplica desde la primera entrevista y se mantiene durante toda la relación con el trabajador.
Compromiso con el Desarrollo Regional
Fomentamos la contratación de mano de obra local siempre que es posible, contribuyendo al desarrollo de las comunidades donde se extrae el recurso. Trabajamos con proveedores locales para fortalecer el tejido social y económico de las provincias petroleras.
Entendemos que el éxito de la industria del petróleo y gas debe ir de la mano con el bienestar de las regiones que la albergan. Cuando un yacimiento se desarrolla, la comunidad cercana debe formar parte de esa cadena de valor, no solo como espectadora sino como protagonista.
Visión de Futuro: Energía y Talento
Miramos hacia adelante, preparándonos para los desafíos de la transición energética y la explotación de recursos no convencionales. Estamos invirtiendo en tecnología para que nuestra base de datos sea más inteligente y rápida, facilitando la movilidad laboral en todo el territorio nacional.
Pattern Oil & Gas se proyecta como el referente en la gestión de talento para la energía en la próxima década. Para eso necesitamos anticipar qué perfiles va a demandar la industria, dónde se van a abrir nuevos frentes de operación y qué habilidades serán críticas cuando los proyectos no convencionales escalen. Esa planificación es la que nos permite avisarle a un candidato hoy qué capacitación le conviene cursar mañana.
Continúe la conversación con nuestro equipo
Si su empresa necesita personal calificado o usted busca oportunidades en el sector, estamos disponibles para una conversación orientada a su caso concreto.
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Lunes a Viernes: 9:00 — 18:00
+1 214 555 8921